*Deben
patrones respetar los derechos adquiridos por los trabajadores, señalan
Redacción / Revista Acapulco
Ciudad de México, 3 de mayo
de 2023. Representantes
de sindicatos independientes hicieron un llamado a los trabajadores que no
legitimaron su contrato colectivo, a que se organicen y exijan mejores
condiciones de trabajo.
En la conferencia de prensa,
"Un día después de las legitimaciones", representantes de estás
organizaciones sindicales advirtieron que aquellos trabajadores que se quedaron
sin un contrato, no pierden sus derechos adquiridos.
Es decir, la empresa debe
respetar las condiciones laborales que regían cuando el contrato estaba vivo.
Con la conclusión del registro para la
Legitimación de Contratos Colectivos termina
el proceso de 4 años que llevó a
la instauración de un nuevo sistema de justicia laboral y de democracia
sindical.
A partir del 2 de mayo, los contratos que no hayan sido legitimados o
hayan sido rechazados se darán por terminados, según la Reforma laboral.
También, el sindicato pierde
la administración del contrato colectivo. Y la empresa debe respetar todos los
derechos y prestaciones adquiridas en el contrato colectivo, a través de contratos individuales.
Asimismo, los sindicatos
interesados en firmar un nuevo contrato
deberán acreditar al Centro Federal de Conciliación, el respaldo de al menos 30 por ciento y
obtener la Constancia de Representatividad.
" Las empresas tienen
que respetar nuestros derechos, la reforma laboral nos protege", señaló
Joaquín Guzmán, secretario general del Sindicato de Trabajadores de Saint Gobain.
Aseguró que una vez que los
trabajadores de esta empresa de origen francés de organizaron y formaron un
sindicato Independiente, lograron mejores condiciones laborales, como un
incremento de 11 por ciento al salario.
En este sentido, Issac
Chávez, del sindicato de Volkswagen, comentó que la reforma laboral abre nuevas
oportunidades para los trabajadores.
"La mesa está puesta, y
solo será posible con la organización" , comentó.
A su vez, Avelina Ramirez,
representante de jornaleros agrícolas, consideró que la Reforma Laboral abrió
la puerta para mostrar en qué nivel se encuentran los trabajadores del campo.
En este sentido, afirmó que es un sector que permanece olvidado.
"Es increíble que
todavía no exista justicia laboral para estos trabajadores", opinó.
En su oportunidad, Julieta
Morales, líder de la Liga Sindical Obrero Mexicana, advirtió que a pesar de las
amenazas de sindicatos
"charros", pudieron
organizarse y han presentado quejas laborales en contra de empresas como
Manufacturas UV y Goodyear.
"El Mecanismo de
Respuesta Rápida del T-MEC es una oportunidad", destacó.
En este sentido, Jesús Ortiz,
director de planeación estratégica de ASPA, manifestó la importancia de que los
trabajadores hagan valer el voto libre, directo y secreto para validar sus
contratos colectivos y elegir a sus dirigentes.